より緊密に連携し、高いスキルを持ち、未来に対応できる人材の育成に向けた私たちの歩みを祝います。
東南アジア、韓国、台湾、インドの地域本部である日本酸素ホールディングス・シンガポール（NSHS）は、「Cornerstone Connect 2026」において、「スキル変革の優秀賞」として「Cornerstone Galaxy Award」を受賞しました。
186カ国で約7,000の組織と1億4,000万人のユーザーにサービスを提供する、ワークフォース・アジリティ・ソリューションのグローバルプロバイダーであるCornerstone OnDemandが主催する「Cornerstone Connect 2026」において、NSHSは世界から選ばれた17の組織の一つであり、アジアではわずか2社に数えられる企業の一つです。
この評価は、東南アジア全域におけるスキル変革を推進するとともに、能力を強化し、変化し続けるビジネスニーズに対応し、従業員が将来の機会に備えられるよう準備を進めてきた当社の取り組みの成果を物語るものです。
「つながる人々」のエコシステムを構築する
この変革の中心にあるのが「People Connect」です。これは、学習、能力開発、キャリア管理、人材計画をシームレスな体験として統合した、当社のデジタル人材エコシステムです。
このプラットフォームは、従業員に対して学習機会へのアクセスを拡大し、自身のキャリア形成に対する主体性を高める一方で、マネージャーや人事チームには、人材の能力や要件に関するより深い洞察を提供します。これらを組み合わせることで、個人の志向とビジネスの優先事項をより適切に結びつけ、市場や部門を超えた知識の共有を促進し、現地の状況に応じた柔軟性を維持することに貢献します。
変化を乗り切るリーダーの育成
当社のビジネスが進化し続ける中、リーダーたちは新しいテクノロジー、変化する働き方、そしてますます複雑化するビジネス環境をうまく乗り切っていく必要があります。これには技術的な専門知識だけでなく、意思決定、協働、コミュニケーション、レジリエンス、適応力といった汎用的な能力が求められます。
当社の「Grow Our Leaders（GOL）」および「Grow Our Managers（GOM）」プログラムでは、デジタル学習に加え、コーチング、メンタリング、実践的な応用を通じて、次世代リーダーが自信をつけ、新たな視点を具体的な行動へとつなげられるよう支援しています。
実際のビジネス上の課題を通じて学ぶ
実践的なアプローチを採用した当社のキャップストーン・プロジェクトおよび生産性向上プロジェクトは、実際のビジネス上の優先課題を基盤としており、プロセスの改善、業務上のソリューション、イノベーション、そして新たな成長機会を通じて、具体的なビジネス成果をもたらします。
デジタル化や国境を越えた協業が働き方を変革する中、当社は新たなスキル要件を反映させるべく役割の再設計を進め、その役割が時代に合わせて適切であり続けるよう配慮するとともに、従業員が新たな職務に適応できるよう支援しています。
人材計画の強化
安全性が極めて重要であり、厳格な規制が課される業界で事業を展開する当社は、業務の安全性、事業継続性、そして長期的な持続可能性を確保するために、従業員の確かな専門知識を頼りにしています。
People Connectは、データに基づいた人材計画の基盤を提供し、東南アジア全域におけるスキル、経験、能力開発の可視性を高めます。この明確さにより、経営陣や人事チームは、新たに生じつつある人材のギャップを特定し、将来の役割に向けた準備状況を評価し、後継者計画を策定し、リーダーシップ能力の計画的な育成を支援することが可能になります。
未来に対応できる人材の育成
日本酸素では、人材への投資、働き方の変革、そして今後の展開を左右する人材ニーズの先読みを通じて、組織のレジリエンスをさらに高める体制を構築しています。
従業員にとっては、学習やキャリア形成に対する主体性を高め、価値ある能力を育成し、現在の役割を超えた機会を追求することを意味します。
管理職にとっては、人材の潜在能力を見極め、パフォーマンスを向上させ、変化の渦中にあるチームを導く、より強力なリーダーになることを意味します。
組織にとっては、役割中心の育成から、スキル主導型のアプローチへの転換を意味します。このアプローチは、システム、ガバナンス、およびリーダーシップの主体性を通じて定着させ、事業、安全、および業務上の優先事項と明確に整合させるものです。
今後の展望
この受賞は、私たちが成し遂げた進歩と、その背景にある皆の努力の証ではありますが、スキルの変革は「到達点」ではなく、継続的な「旅路」そのものです。
今後を見据え、私たちは従来の考え方に挑戦し続け、新たな可能性に常に耳を傾け、それらを有意義な進歩へと変えていくことで、日本酸素のより強固で持続可能な未来を築いていきます。
